Страница вакансии вместо сухого описания
Видео руководителя, условия и доход, тест и вопрос «почему к нам». Собирается примерно за 15 минут, сценарии роликов уже готовы.
Платформа осознанного найма
Получайте кандидатов, которые уже познакомились с вашей компанией и готовы продолжить
Naimera помогает работодателям превращать обычные отклики в осознанный интерес к работе. Кандидаты заранее изучают компанию, обязанности и условия, а затем принимают решение о продолжении.
14 дней демо бесплатно
Первую страницу соберём вместе
Презентация вакансииКандидат изучил:
- Компанию и команду
- Обязанности
- Условия работы
Готов продолжить знакомство
Короткий посыл
Не просто отклики.
Что вы получаете
Заинтересованного кандидатаОн изучил предложение и сам подтвердил желание продолжить.
Запуск
Около 15 минутна страницу вакансии — сценарии видео уже готовы.
Путь кандидата
Кандидат знакомится с вакансией после отклика и только потом подтверждает интерес
-
01
Отклик
Человек откликается на конкретную вакансию на hh.ru или Avito и сразу получает ссылку на её страницу.
-
02
Знакомство
Смотрит видео руководителя, изучает компанию, задачи, команду, доход и график.
-
03
Решение
Проходит короткий тест и отмечает, готов ли продолжить процесс найма.
-
04
Результат
Работодатель получает подтверждённый интерес и карточку с ответами кандидата.
Ценность платформы возникает до собеседования и выхода на работу.
Возможности
Всё, чтобы кандидат понял вакансию до первого звонка
Naimera закрывает один этап — от отклика до собеседования. Вашу систему учёта менять не нужно.
Ссылка уходит кандидату сама
Подключите hh.ru один раз: каждый новый отклик получает ответ со ссылкой в ту же минуту — даже ночью и в выходные.
Спокойно о данных
Кандидат даёт согласие прямо на странице вакансии. Данные хранятся на серверах в России по 152-ФЗ.
152-ФЗСерверы в России, согласие на странице
ВыгрузкаКандидаты с ответами — в Excel или CSV
Все отклики и ответы — в одном окне
По каждой вакансии видно, где сейчас кандидат. В карточке — балл теста, ответы на вопросы и письмо о том, почему он хочет к вам.
Наша категория
Платформа осознанного найма.
Не просто отклики. Кандидаты, которые понимают, куда идут, — и работодатель, который тратит время на тех, кто действительно готов продолжить.
Работодателю
- Более подготовленные и заинтересованные кандидаты
- Звонки только тем, кто прошёл страницу до конца
Кандидату
- Возможность заранее понять реальные условия
- Спокойно принять решение, а не идти вслепую
В центре продукта — решение человека, а не алгоритм автоматического найма.
Тарифы
Начните с бесплатного демо на 14 дней
При оплате за год — скидка 20%.
Базовый
Для одного рекрутера и пары вакансий
20 000 ₽в месяц
Запросить демо- 3 пользователя
- 200 кандидатов в месяц
- 100 страниц вакансий
- Свои видео до 2 ГБ
- Интеграция с hh.ru
Командный Выбирают чаще
Для отдела найма с постоянным потоком
30 000 ₽в месяц
Запросить демо- 5 пользователей
- 1000 кандидатов в месяц
- Всё из тарифа «Базовый»
- Договор
Корпоративный
Для сетей и больших объёмов
По запросу
Обсудить подключение- Пользователи без ограничений
- Кандидаты под ваш объём
- Внедрение и обучение команды
- Договор
Найм начинается с понимания друг друга.
Naimera.ru · Платформа осознанного найма
Что получает работодатель
«Кандидаты заранее понимают вашу вакансию и сами подтверждают желание продолжить».
Мы не обещаем «идеальных сотрудников по нажатию кнопки». Мы помогаем кандидату и работодателю честно узнать друг друга до собеседования.
Вопросы
Коротко о главном
Не нашли ответ — напишите в форме демо, ответим на встрече.
Чем это лучше формы отклика на hh.ru?
Форма собирает то же, что уже есть в резюме. Страница вакансии сначала показывает работу изнутри — видео, условия, доход, — а потом проверяет кандидата тестом и письмом.
Ссылку кандидатам нужно рассылать вручную?
Нет. С hh.ru ответ со ссылкой уходит сам, как только приходит отклик. Для Avito и рассылок есть короткая ссылка и QR-код.
Сколько времени занимает запуск?
Страница вакансии собирается примерно за 15 минут. Сценарии видео готовы, первую страницу мы собираем вместе с вами.
Нужно менять нашу систему учёта кандидатов?
Нет. Naimera закрывает один этап — от отклика до собеседования. Кандидатов с ответами можно выгрузить в Excel.
Где хранятся данные кандидатов?
На серверах в России, по 152-ФЗ. Кандидат даёт согласие прямо на странице, данные можно выгрузить или удалить по запросу.
Демонстрация
Покажем Naimera на вашей вакансии
Расскажите, кого вы ищете. Откроем доступ на 14 дней и вместе соберём первую страницу вакансии.
- 1ЗаявкаВы оставляете контакты — это минута
- 2Знакомимся с вакансиейУточняем, кого и куда вы ищете
- 3Открываем кабинет на 14 днейБесплатно, без обязательств
- 4Собираем первую страницу вместеВидео, условия, тест
- 5Ставим ссылку в объявлениеИ смотрим на первых кандидатов